Werktagerechner

Datumsrechner

Datumsrechner fuer Tage, Werktage oder Arbeitstage mit Bundesland-Auswahl und gesetzlichen Feiertagen Deutschlands. Schnell, kostenlos und tagesaktuell.

Geben Sie das Datum an, ab dem die Frist gerechnet werden soll.
Geben Sie die Anzahl der Tage an, die zum Startdatum addiert werden sollen, um den Stichtag zu erhalten.
Kalendertage: alle Tage. Arbeitstage: Mo-Fr ohne Feiertage. Werktage: Mo-Sa ohne Feiertage gemaess BUrlG Paragraph 3.
Regionale Feiertage werden automatisch beruecksichtigt.
+ Optionen
Geben Sie an, ob der erste und der letzte Tag in der Frist mitgezaehlt werden sollen.
Startdatum mitzaehlen
Letzten Tag mitzaehlen

Daten manuell anpassen

    Was ist der Datumsrechner?

    Der Datumsrechner ist ein Online-Werkzeug, das den Stichtag einer Frist bestimmt, indem er Tage zu einem Startdatum addiert oder subtrahiert. Sie waehlen den Zaehlmodus (Kalendertage, Arbeitstage oder Werktage) und das Bundesland, der Datumsrechner zieht automatisch die regionalen und bundesweiten Feiertage ab. Nuetzlich fuer Lieferdaten, Widerrufsfristen, Mietkuendigungen oder Verwaltungsfristen.

    OperationenAddition oder Subtraktion von Tagen ab einem Referenzdatum
    ModiKalendertage, Arbeitstage und Werktage
    Feiertage9 bundesweite + regionale je nach Bundesland
    AnwendungLieferung, Widerruf, Kuendigung, Verwaltungsfristen

    Kalendertage, Arbeitstage und Werktage, was ist der Unterschied?

    Die Wahl des Tage-Typs veraendert den Stichtag erheblich. Der falsche Typ kann zu einer fehlerhaften Fristberechnung fuehren.

    TypZaehlungTypische Anwendung
    KalendertageAlle Tage (Montag bis Sonntag, Feiertage inklusive)Widerrufsrecht, Garantie, Mietkuendigung
    ArbeitstageMontag bis Freitag, ohne gesetzliche Feiertage (5 Tage/Woche)Bearbeitungsfristen, Lohnzahlungen
    WerktageMontag bis Samstag, ohne gesetzliche Feiertage (6 Tage/Woche)BUrlG Paragraph 3 (Urlaub), Postversand
    BrueckentageWerktage zwischen einem Feiertag und einem WochenendeUrlaubsplanung (siehe Brueckentage-Rechner)

    Allgemeine Regel

    Wenn die Frist durch ein Gesetz, einen Vertrag oder eine Verordnung festgelegt ist, pruefen Sie die genaue Bezeichnung: Kalendertage, Werktage oder Arbeitstage. Im Zweifel sind Kalendertage gemaess BGB Paragraph 187 die Standardannahme. Fuer prozessuale Fristen konsultieren Sie justiz.de oder eine Anwaeltin oder einen Anwalt.

    So nutzen Sie den Datumsrechner

    Die Berechnung erfolgt in wenigen Sekunden direkt in Ihrem Browser.

    SchrittAktion
    1. StartdatumGeben Sie das Datum ein, das als Referenz fuer die Zaehlung dient
    2. Anzahl der TageTragen Sie die Anzahl der Tage ein, die addiert oder subtrahiert werden
    3. Tage-TypWaehlen Sie Kalendertage, Arbeitstage oder Werktage
    4. BundeslandStellen Sie das fuer Sie geltende Bundesland ein, um regionale Feiertage zu beruecksichtigen
    5. EinbeziehungGeben Sie an, ob der erste und der letzte Tag mitgezaehlt werden sollen
    6. ErgebnisSehen Sie den Stichtag, den visuellen Kalender und die Tag-fuer-Tag-Uebersicht ein

    Haeufige Beispiele: Lieferung, Widerruf, Kuendigung und Verwaltungsfristen

    Die folgende Tabelle fasst die in Deutschland gebraeuchlichsten Faelle zusammen. Pruefen Sie immer den geltenden Text (AGB, Vertrag, Gesetz), um den richtigen Tage-Typ zu bestimmen.

    SituationFristTypReferenz
    Widerruf Online-Kauf14 TageKalendertageBGB Paragraph 355, Paragraph 312g
    Lieferung im Versandhandel5 bis 10 TageWerktageAGB des Verkaeufers
    Kuendigung Wohnung (Mieter)3 MonateKalendertageBGB Paragraph 573c Abs. 1
    Kuendigung moeblierte Wohnung15 TageKalendertageBGB Paragraph 573c Abs. 3
    ErholungsurlaubvariabelWerktageBUrlG Paragraph 3
    Widerspruch gegen Verwaltungsakt1 MonatKalendertageVwGO Paragraph 70
    Rueckzahlung nach Widerruf14 TageKalendertageBGB Paragraph 357
    Schadensmeldung Versicherungunverzueglich (typ. 1 Woche)WerktageVVG Paragraph 30

    Beruecksichtigte Feiertage in der Berechnung

    Der Datumsrechner zieht im Modus Arbeitstage oder Werktage automatisch die neun bundesweiten gesetzlichen Feiertage ab: Neujahr (1. Januar), Karfreitag, Ostermontag, Tag der Arbeit (1. Mai), Christi Himmelfahrt, Pfingstmontag, Tag der Deutschen Einheit (3. Oktober), 1. Weihnachtstag (25. Dezember) und 2. Weihnachtstag (26. Dezember). Hinzu kommen je nach Bundesland weitere regionale Feiertage. Im Modus Kalendertage werden alle Tage ausnahmslos gezaehlt.

    Datenbasis

    Die beweglichen Feiertage (Karfreitag, Ostermontag, Christi Himmelfahrt, Pfingstmontag) werden jaehrlich nach dem gregorianischen Computus berechnet. Referenzquelle fuer die gesetzlichen Feiertage ist die Feiertagsregelung des jeweiligen Bundeslandes (z. B. Bayerisches Feiertagsgesetz, Berliner Feiertagsgesetz).

    Regionale Feiertage und Bundesland-Auswahl

    Die Bundeslaender unterscheiden sich erheblich bei den gesetzlichen Feiertagen. Bayern hat mit bis zu 13 Feiertagen die meisten, einschliesslich Heilige Drei Koenige (6. Januar), Fronleichnam, Mariae Himmelfahrt (15. August, in katholischen Gemeinden) und Allerheiligen (1. November). Sachsen kennt zusaetzlich den Buss- und Bettag im November. Berlin und Mecklenburg-Vorpommern begehen den Internationalen Frauentag (8. Maerz). Die Bundesland-Auswahl im Datumsrechner gewaehrleistet, dass Ihre Berechnung den geltenden Feiertagskalender korrekt abbildet.

    Frist nach BGB Paragraph 187 und 188, Regel und Beispiel

    Wird eine Frist nach Tagen bestimmt, so wird gemaess BGB Paragraph 187 Absatz 1 der Tag, an dem das Ereignis eintritt, nicht mitgerechnet. Der Fristbeginn liegt am Folgetag. Beispiel: Wenn Sie am Montag, dem 1. Juni 2026, eine Bestellung erhalten und eine Widerrufsfrist von 14 Kalendertagen besteht, beginnt die Frist am Dienstag, dem 2. Juni, und endet mit Ablauf des Montag, dem 15. Juni. Faellt das Fristende nach BGB Paragraph 193 auf einen Sonntag, gesetzlichen Feiertag oder Sonnabend, so verlaengert sich die Frist bis zum Ablauf des naechsten Werktags.

    Haeufig berechnete Fristen ab heute Heute aktualisiert

    Schnellueberblick ueber Stichtage, ausgehend von heute (09.05.2026) fuer Referenzfristen. Drei Zaehlmodi mit Beruecksichtigung der bundesweiten Feiertage (Bundesland Bayern als Beispielbasis).

    Kalendertage ab heute Heute aktualisiert

    alle Tage, Feiertage und Wochenenden inklusive.

    FristStartdatumStichtag
    5 Tage ab heute 09.05.2026 14.05.2026 (Donnerstag)
    7 Tage ab heute 09.05.2026 16.05.2026 (Samstag)
    10 Tage ab heute 09.05.2026 19.05.2026 (Dienstag)
    14 Tage ab heute 09.05.2026 23.05.2026 (Samstag)
    15 Tage ab heute 09.05.2026 24.05.2026 (Sonntag)
    20 Tage ab heute 09.05.2026 29.05.2026 (Freitag)
    30 Tage ab heute 09.05.2026 08.06.2026 (Montag)
    45 Tage ab heute 09.05.2026 23.06.2026 (Dienstag)
    60 Tage ab heute 09.05.2026 08.07.2026 (Mittwoch)
    90 Tage ab heute 09.05.2026 07.08.2026 (Freitag)
    120 Tage ab heute 09.05.2026 06.09.2026 (Sonntag)
    180 Tage ab heute 09.05.2026 05.11.2026 (Donnerstag)
    365 Tage ab heute 09.05.2026 09.05.2027 (Sonntag)

    Arbeitstage ab heute Heute aktualisiert

    Montag bis Freitag, ohne bundesweite und bayerische Feiertage.

    FristStartdatumStichtag
    5 Arbeitstage ab heute 09.05.2026 18.05.2026 (Montag)
    10 Arbeitstage ab heute 09.05.2026 26.05.2026 (Dienstag)
    15 Arbeitstage ab heute 09.05.2026 02.06.2026 (Dienstag)
    20 Arbeitstage ab heute 09.05.2026 10.06.2026 (Mittwoch)
    30 Arbeitstage ab heute 09.05.2026 24.06.2026 (Mittwoch)
    45 Arbeitstage ab heute 09.05.2026 15.07.2026 (Mittwoch)
    60 Arbeitstage ab heute 09.05.2026 05.08.2026 (Mittwoch)
    90 Arbeitstage ab heute 09.05.2026 16.09.2026 (Mittwoch)

    Werktage ab heute Heute aktualisiert

    Montag bis Samstag, ohne bundesweite und bayerische Feiertage (BUrlG Paragraph 3).

    FristStartdatumStichtag
    5 Werktage ab heute 09.05.2026 16.05.2026 (Samstag)
    10 Werktage ab heute 09.05.2026 22.05.2026 (Freitag)
    15 Werktage ab heute 09.05.2026 29.05.2026 (Freitag)
    20 Werktage ab heute 09.05.2026 05.06.2026 (Freitag)
    30 Werktage ab heute 09.05.2026 17.06.2026 (Mittwoch)
    45 Werktage ab heute 09.05.2026 04.07.2026 (Samstag)
    60 Werktage ab heute 09.05.2026 22.07.2026 (Mittwoch)

    Haeufige Referenzfristen im deutschen Recht

    Eine Auswahl haeufig berechneter gesetzlicher Fristen mit ihrer Rechtsgrundlage und ihrem Zaehlmodus. Diese Liste ist orientierend; die genaue Regel haengt vom zum Zeitpunkt der Anwendung geltenden Text ab.

    SituationFristModusReferenz
    Widerruf eines Fernabsatzvertrags14 TageKalendertageBGB Paragraph 355, Paragraph 312g
    Widerruf eines Verbraucherdarlehens14 TageKalendertageBGB Paragraph 495
    Kuendigung Wohnungsmietvertrag (Mieter)3 MonateKalendertageBGB Paragraph 573c Abs. 1
    Kuendigung moebliertes Zimmer15 Tage zum MonatsendeKalendertageBGB Paragraph 573c Abs. 3
    Berufungsfrist Zivilprozess1 MonatKalendertageZPO Paragraph 517
    Beschwerdefrist Zivilprozess2 WochenKalendertageZPO Paragraph 569
    Klagefrist Verwaltungsgericht1 MonatKalendertageVwGO Paragraph 74
    Widerspruch gegen Verwaltungsakt1 MonatKalendertageVwGO Paragraph 70
    Gesetzlicher Mindesturlaub24 TageWerktageBUrlG Paragraph 3
    Steuerbescheid Einspruchsfrist1 MonatKalendertageAO Paragraph 355

    Haeufige Fehler bei der Fristberechnung

    1. Tage und Werktage verwechseln

    Wenn ein Text 30 Tage erwaehnt, sind in der Regel Kalendertage gemeint. Werktage oder Arbeitstage muessen ausdruecklich genannt sein, damit sie gelten. BGB Paragraph 187 Absatz 1 spricht standardmaessig von Tagen (Kalendertagen).

    2. Vergessen, dass der Starttag nicht zaehlt

    Gemaess BGB Paragraph 187 Absatz 1 wird der Tag, an dem das Ereignis eintritt, nicht mitgerechnet. Der erste gezaehlte Tag ist der Folgetag. Pruefen Sie stets den Wortlaut des Gesetzes oder Vertrags, da Ausnahmen moeglich sind.

    3. Feiertage uebersehen

    Eine Frist von 15 Arbeitstagen, die ueber Ostern oder Pfingsten laeuft, kann mehrere Kalendertage hinzufuegen. Der Datumsrechner schliesst gesetzliche Feiertage automatisch aus. Pruefen Sie zudem regionale Feiertage des gewaehlten Bundeslandes.

    4. Im Kopf rechnen

    Fuenf Arbeitstage im Kopf zu zaehlen, geht. 45 Arbeitstage mit mehreren Feiertagen und Monatswechseln fuehren oft zu Fehlern. Der Datumsrechner vermeidet diese Fallen, indem er die Bundesland-spezifischen Feiertage und das Wochenende systematisch beruecksichtigt.

    Der Datumsrechner im Alltag

    Der Datumsrechner von Werktagerechner.de buendelt in einer einzigen Oberflaeche die drei in Deutschland gebraeuchlichen Zaehlmodi: Kalendertage, Arbeitstage und Werktage. Die neun bundesweiten Feiertage werden in den Modi Arbeitstage und Werktage automatisch entfernt, regionale Feiertage werden ueber die Bundesland-Auswahl hinzugefuegt. Das Werkzeug liefert den Stichtag in Echtzeit, ohne Anmeldung und ohne Installation. Wenn Sie eher die Differenz zwischen zwei bekannten Datumsangaben messen wollen, ist der Tage zwischen Daten-Rechner besser geeignet; fuer eine spezifische Zaehlung in Arbeitstagen oder fuer den naechsten Werktag steht der Naechster Werktag-Rechner zur Verfuegung. Fuer Fristen aus Tarifvertraegen, Arbeitsvertraegen oder Verwaltungsentscheidungen konsultieren Sie das jeweilige Gesetz oder verbraucherzentrale.de.

    So nutzen Sie den Datumsrechner Schritt fuer Schritt

    Startdatum waehlen

    Geben Sie im Feld Startdatum den Tag ein, ab dem die Frist gerechnet werden soll.

    Anzahl der Tage eingeben

    Tragen Sie die Anzahl der Tage ein, die zum Startdatum addiert oder subtrahiert werden.

    Tage-Typ auswaehlen

    Waehlen Sie zwischen Kalendertagen, Arbeitstagen (Mo-Fr) oder Werktagen (Mo-Sa) je nach geltender Regel.

    Bundesland setzen

    Aktivieren Sie das gewuenschte Bundesland; regionale Feiertage werden automatisch beruecksichtigt.

    Ergebnis ablesen

    Klicken Sie auf Berechnen, um Stichtag, Wochentag und detaillierten Kalender anzuzeigen.

    Haeufige Fragen

    Haeufige Fragen zum Datumsrechner

    Datumsrechner: Zusammenfassung und naechste Schritte

    Sie haben den Datumsrechner aufgerufen, um eine Frist (Kalender-, Arbeits- oder Werktage) mit Beruecksichtigung der gesetzlichen Feiertage Ihres Bundeslandes zu berechnen. Rechtsgrundlagen: BGB Paragraph 187 bis 193 (Fristberechnung), BUrlG Paragraph 3 (Werktagsdefinition).

    Der Datumsrechner liefert in Sekunden den passenden Stichtag und entlastet Sie von manuellen Zaehlungen. Speichern Sie den Direktlink zur Wiederverwendung Ihrer Berechnung.